По две години работа, пет меѓународни семинари и долги часови истражување, во Брисел се одржа последниот состанок на европскиот проект EATS. Состанокот, на кој учествуваа 16-те европски синдикални федерации вклучени во проектот, го отвори генералниот секретар на EFFAT, Кристијан. Брагасон, проследено со говори од сите партнери. Откако детално ја проучија состојбата на социјалниот дијалог во различните земји-членки и кандидатки, истражувачите на проектот собраа позитивни примери за модели на преговарање и индустриски и синдикални односи, а потоа се фокусираа особено на четири точки: учество на работниците, интеграција на странски работници, групирање на компании и нивна организација во синџирот на снабдување и побарувачка за поголем дијалог со институциите. Упатства за тоа како да се развијат овие четири точки во процесите на преговори се дадени во прирачник со упатства , преведен на соодветните јазици за сите земји учеснички во проектот.

Стана јасно дека денес ни е потребен организациски модел на учество што има европски опсег, но она што недостасува е заедничка рамка на правила што можат да ги поддржат и стимулираат различните позитивни искуства во различни национални контексти. Социјалниот дијалог секако е потврден како двигател на процесот на европска интеграција. Социјалниот дијалог е метод на консултации што ги вклучува социјалните партнери – здруженија на работодавачи и организации на работници – и национални или европски јавни власти за прашања од макроекономскиот дијалог и стратегии за промоција на вработувањето и социјалната заштита. Во исто време, развојот на идниот социјален дијалог во земјоделско -прехранбениот сектор на европско и национално ниво е поврзан со транзицијата и одржливоста на животната средина, како и со заштитата на територијата, биодиверзитетот и руралните области.